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　　为深入推进“百千万工程”工作部署，凝聚人社力量推动高质量发展。5月30日，市人社局党组书记、局长赵湖滨，市人社局党组成员、市人才办主任黎思慧和相关股室负责同志深入挂点联系大江镇石桥村，找准找实发挥人力资源社会保障要素助力“百千万工程”的切入点和突破口，与镇村干部共同凝聚发展共识，为石桥村的未来发展“问诊把脉”、建言献策。大江镇相关领导参加调研。

　　在石桥村党群服务中心，调研组现场体验社保“镇村通”、就业创业帮扶等系列便民服务；在石桥村下古公园，调研组实地查看了樱花谷文旅项目升级改造等情况。座谈会上，相关镇、村负责同志重点介绍了石桥村在“百千万工程”典型村培育、人居环境整治提升、集体经济发展等工作推进情况。调研组对石桥村以发展现代特色产业、乡村风貌提升为着力点，引领乡贤积极参与“百千万工程”建设的工作经验给与充分肯定。赵湖滨表示，人社局将继续加强与大江镇对点联系，以高质量充分就业、拓宽人才引育留用渠道等促进挂点镇、村经济社会高质量发展。一是突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，加强摸底调查，做实重点群体服务台账，针对性提供就业服务。二是持续强化就业优先导向，建立健全工作机制，加强就业人员技能培育，积极探索多样化培训模式，全力推动实现高质量充分就业目标。三是做好服务保障，落实就业创业扶持政策，进一步鼓励企业吸纳就业、支持灵活就业。要强化人才待遇保障，优化完善人才政策，充分激发各类人才创新实干的动力活力。四是充分挖掘利用本地优势资源，培育壮大特色产业，深入实施“粤菜师傅”、“南粤家政”工程，全面推进乡村振兴，焕发“百千万工程”新动能。